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63 missions correspondent à la sélection
Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel chimique et membre d’un groupe international, gère un site de production en continu 24/7 situé dans l’Est de la France. Dans le cadre de cette mission d’intérim en management, nous avons recruté un Responsable de Maintenance Industrielle pour superviser l’ensemble des équipes de maintenance, composées d’environ 50 salariés et de nombreux prestataires externes. Ce rôle, rattaché directement au Directeur de Site, exigeait la gestion des délais pour minimiser les arrêts de production, le maintien des standards de qualité et de sécurité élevés, et la gestion d’un budget annuel de maintenance d’environ 10 millions d’euros.
Notre client, une municipalité de plus de 20 000 habitants dans les Hauts-de-France, avait besoin que nous recrutions pour une mission. Rattaché au Responsable de Pôle, le candidat sélectionné dirige une équipe de plus de 200 personnes, gère les processus budgétaires et collabore avec les élus pour mener à bien les projets municipaux et la transformation. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans le secteur public, notamment en tant que Directeur Général des Services (DGS), il apporte l’expertise nécessaire à ce rôle.
Notre client, un leader international dans le secteur industriel avec une clientèle BtoB en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, avait besoin que nous recrutions pour une mission de Conseiller Juridique en management de transition. Au sein de l’équipe juridique EMEA, le candidat sélectionné soutient le VP Conseil Juridique du Groupe et collabore avec la direction pour garantir des normes élevées de conformité juridique. Ses responsabilités incluent le conseil en matière contractuelle, la gestion des risques juridiques, la conformité réglementaire et la rédaction de divers documents juridiques. Avec plus de 10 ans d’expérience dans des environnements BtoB, une maîtrise de l’anglais et des compétences dans d’autres langues européennes, le candidat agit en tant que partenaire juridique essentiel pour les opérations européennes du Groupe.
Notre client, une joint-venture internationale associant des leaders en gestion de l’eau, génie civil et gestion de contrats, est engagé par la National Water Company en Arabie Saoudite pour un projet de gestion de l’eau. Dans le cadre de la vision 2030 de l’Arabie Saoudite, nous avons été mandatés en exclusivité pour recruter un Cluster Water Operation & Maintenance (O&M) Manager. Basé en Arabie Saoudite, le candidat retenu soutiendra l’équipe opérationnelle du cluster en tant que numéro 2 de la gestion, supervisant la production, la distribution d’eau et les services d’assainissement. Le profil recherché possède plus de 15 ans d’expérience en gestion des services d’eau, une expertise en eau potable et eaux usées, des compétences techniques en ingénierie, une maîtrise de l’anglais et une capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
Notre client, une joint-venture internationale regroupant des leaders en gestion de l’eau, génie civil et gestion de contrats, est engagé dans un important contrat de gestion de l’eau en Arabie Saoudite. Dans le cadre d’un engagement à long terme pour améliorer la performance opérationnelle, nous avons été mandatés en exclusivité pour recruter un Water Operation & Maintenance (O&M) Manager pour une grande ville en Arabie Saoudite. Le candidat sélectionné occupe un rôle clé en supervisant la distribution de l’eau, la transformation des processus et la gestion des coûts, dirigeant une équipe de plusieurs centaines de personnes et optimisant l’efficacité opérationnelle. Le profil recherché dispose de plus de 15 ans d’expérience dans la gestion de l’eau à grande échelle, d’une formation en ingénierie, de la maîtrise de l’anglais et d’une ouverture multiculturelle.
Notre client premium, acteur majeur dans le secteur des hôtels de luxe aux Émirats Arabes Unis, étend ses activités et recherche un Directeur des Opérations Hôtelières pour un poste clé en CDI à Dubaï. Le candidat sélectionné rejoindra une équipe de direction multiculturelle, avec pour mission de fournir des services de haute qualité aux clients internationaux et de garantir la conformité en matière de santé, sécurité et législation. Les responsabilités principales incluent l’atteinte des objectifs de ROI et la satisfaction client. Le profil idéal possède une solide expérience dans les opérations hôtelières de luxe, un diplôme pertinent, la maîtrise de l’anglais, ainsi que de fortes compétences en leadership et en communication.
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel et membre d’un groupe international avec plusieurs sites en Europe, nous a mandatés pour recruter un Responsable Maintenance Industrielle en intérim pour un important site de production dans l’Est de la France. Cette mission consistait à prendre la relève d’un professionnel en poste, pour diriger une équipe de maintenance de 50 personnes, superviser les sous-traitants et garantir le respect des normes HSE. Rattaché au Directeur de Site, le candidat idéal possède une expérience dans les industries à feu continu, une expertise technique solide, et maîtrise des systèmes ERP comme SAP. Un diplôme d’ingénieur et une approche opérationnelle avec une bonne maîtrise de l’anglais sont requis.
Notre client, un site industriel de 200-250 employés distribuant sa production en BtoB dans toute l’Europe, avait besoin de migrer son environnement Google vers une nouvelle architecture. Nous avons proposé un Chef de Projet Digital en intérim pour piloter cette migration Google-to-Google. La mission comprend la définition de la stratégie de migration, la coordination des équipes techniques et des prestataires, ainsi que la supervision du Go-live avec un support aux utilisateurs finaux. Le profil idéal possède un master ou un diplôme d’ingénieur en informatique, une expérience avec les outils Google et l’infrastructure cloud, ainsi qu’une solide expérience dans la mise en œuvre de technologies d’entreprise.
Notre client, une grande entreprise BtoB avec une présence mondiale, avait récemment finalisé un carve-out de son ancien actionnaire et fonctionnait sous divers accords de services de transition (TSA). Nous avons été mandatés pour recruter un Carve-Out TSA Manager pour une mission de Transition Management de 6 mois afin de piloter la gouvernance, garantir la livraison des services dans les délais et budgets, et soutenir la sortie progressive des TSA par fonction et par pays. Le candidat idéal possède une expertise en gestion de projet, une expérience dans les grands projets de carve-out, une bonne maîtrise des SLA, et une approche professionnelle structurée et organisée.
Pour un client international dans le secteur industriel, nous avons proposé un Conseiller Juridique en Contractualisation en intérim pour rejoindre l’équipe juridique EMEA. Le conseiller a joué un rôle clé en soutenant les managers dans leurs activités contractuelles et en assurant un haut niveau de conformité juridique à l’échelle européenne. Rattaché au VP Conseil Juridique du Groupe, le rôle comprenait des conseils sur les lois et réglementations, l’identification des risques juridiques et la rédaction de documents juridiques clés. Le profil idéal dispose de 10 à 20 ans d’expérience dans les environnements BtoB, maîtrise de l’anglais, et expertise en droit des contrats, la connaissance d’autres langues européennes étant un atout.
