Administration IT
Recrutement Exécutif Express
Secteur d’activité
Industrie, production d'équipements agricoles
Type d’entreprise
Filiale allemande d'un groupe français, PME industrielle
Taille d’entreprise
50 millions € de Chiffre d'Affaires.
400 salariés en Europe
Pays, ville
Allemagne, siège social à Nuremberg, région de Bavière
Type de mission
Mission de Management de Transition, Administration IT en attendant un recrutement
Recrutement exécutif express
Fonction
Responsable des Systèmes d'Information, Zone Europe
BESOINS DU CLIENT
Suite à la démission de son Responsable IT, la société a cherché sans succès à recruter un expert pour son siège social basé à Nuremberg.
En raison de la tension du marché de l’emploi en Allemagne et de la pénurie de profils IT, notre client a lancé un recrutement exécutif express auprès de FIT in NETWORK.
RÉPONSE APPORTÉE PAR FIT IN NETWORK®
Pour répondre rapidement à ce recrutement express, nous avons lancé une recherche ciblée en direct et via notre réseau d’experts en Allemagne.
La recherche a été soutenue par un pitch vidéo largement relayé sur nos réseaux sociaux internationaux, soit auprès de plus de 29 000 experts à cette date.
Au-delà des personnes hors poste, nous avons aussi élargi la recherche auprès de notre communauté de Managers de transition dont certains peuvent être intéressés pour des contrats à durée indéterminée.
En l’espace de 8 jours ouvrés, et plus de 50 profils examinés, nous avons présenté une shortliste de 2 candidats répondant parfaitement aux critères demandés :
- Candidats disponibles immédiatement ;
- Candidats résidant à proximité de la ville de Nuremberg ;
- Candidats ayant 10 ans d’expérience opérationnelle dans la Direction IT;
- Candidat natif allemand pour l’un et bilingue Allemande pour le second;
RÉSULTATS OBTENUS
Le choix entre les deux experts proposés a été difficile pour notre client, qui souhaitait recruter les deux mais n’avais qu’un seul poste à pourvoir !
Après un premier entretien en visio et un second en présentiel, la décision a été prise sur la base du « FIT » entre la culture de l’entreprise et la personnalité de l’expert retenu.
CONCLUSION
15 jours ouvrables après le lancement de la mission, notre client a pu recruter son nouveau Responsable des Systèmes d'Informations (RSI)
RETOUR DU CLIENT SUR LA MISSION
" Un grand merci à FIT in NETWORK pour sa réactivité sur ce recrutement exécutif express.
Le candidat retenu répond au cahier des charges pour ce poste. Au-delà, l’expert IT que nous avons recruté nous apporte une expertise digitale qui nous est très utile pour transformer la fonction IT vers une dimension digitale au service de nos clients. "
EN SAVOIR PLUS
Vous souhaitez en apprendre plus sur le Management ?
Consultez sans plus attendre les sites de nos partenaires !
Autres exemples de missions réalisées par nos experts sur FIT IN NETWORK®
- Mission de Management de transition – Responsable Maintenance Industrielle, Ref. 24.026
- Mission de Management de transition – Mdt Directeur Général des Services, Ref. 23.062
- Mission de Management de transition – Conseiller Juridique, Ref. 23.056
- Recrutement Exécutif Express – Responsable Opération et Maintenance de la gestion de l’eau Ref. 23.205
- Recrutement Exécutif Express – Gestionnaire O&M de l’eau, Ref. 23.204
- Recrutement Exécutif Express – Directeur des Opérations de l’hôtel, ref. 23.202