Supply-Chain Manager
Mission de Management de Transition
Secteur d'activité
Industrie, B to B, Production
Type d'entreprise
Membre d'un Groupe industriel international avec de nombreuses usines de production en France et en Europe
Taille de l'entreprise
Membre d'un Groupe International
Pays, ville
France & Europe
Type de mission
Mission de Management de transition
Fonction
Supply-Chain Manager
L'ENTREPRISE
L’entreprise en question était membre d'un groupe industriel international, disposant de nombreuses usines de production en France et en Europe. L'activité était principalement BtoB, avec des cycles de production longs, nécessitant une grande planification et une gestion optimisée de l'ensemble de la chaîne logistique, incluant l'approvisionnement, le stockage, la production et l'expédition des produits finis. Les activités étaient gérées en flux tendus, afin de répondre à une forte demande et d'optimiser les performances, notamment la disponibilité des produits, les délais d'approvisionnement, la qualité du service et le respect des délais clients. Dans ce contexte, le groupe était en pleine transformation numérique, avec l'adoption d'un nouvel ERP (SAP).
BESOINS DU CLIENT
Notre client fait partie d'un groupe industrial international et est très actif dans ses activités, connaissant une forte croissance. Dans le cadre de son développement, nous avons été mandatés pour recruter un Responsable Supply-Chain qui rejoindra l'entreprise pour contribuer à son succès futur. En tant que membre d'une organisation dynamique et innovante, le candidat sélectionné aura l'opportunité de travailler sur des projets ambitieux et de faire partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés.
LE POSTE
Les principales missions sont les suivantes :
- Dans le cadre d’une rotation interne de l’organisation existante et durenforcement des compétences.
- Sur un périmètre France + Europe, supervision de plusieurs sites de production.
- En relationavec les services Approvisionnement, Logistique, Production, Service àla clientèle
- Encadrer une équipe d’une vingtaine de personnes répartie sur tous les sites
- Être réactif au contexte de chaque site avec une approche très opérationnelle
- Participer aux prises de décision pour optimiser les flux
- Superviser toutes les activités de transport: rail, route et maritime
- Assurer la qualité de service aux clients et le respectdes délais
- Mission initiale de 4 à 6 mois, prolongeable ou transformable selon le contexte àvenir de l’entreprise et le profil du candidat.Plusieurs emplacements possibles: Paris ou environs de Marseille.
- Mobilité France, Europe à prévoir dans le respect du contexte sanitaire
- Réalisation en partie en télétravail, une fois l’intégration réalisée
- Démarrage immédiat, une fois le choix final réalisé par le client
LE PROFIL
Expérience indispensable dans l’industrie, avec descontraintes d’usines deproduction
Connaissance indispensable de SAP, des TMS et des WMS du métier
Francophone avec maitrise de l’Anglais opérationnel.Expert de la Supply-Chain avec 10, 15 ou 20 ans maximum d’expérience
Communication facile etnaturelle
Sensible aux dimensions sociales et au dialogue avec toutes les parties prenantes
Formation type Ingénieur, Master en Supply-Chain, en Opérations ou équivalent
Les certifications CTL ou APICS sont des plus au profil idéal.
Autres exemples de missions réalisées par nos experts sur FIT IN NETWORK®
- Mission de Management de Transition – Juriste Fiscaliste, réf. 24.030
- Mission de management de transition – Gestionnaire de trésorerie, Réf. 24.028
- Mission de management de transition – Responsable de la gestion financière, Ref. 24.022
- Mission de Management de Transition – Acheteur CAPEX Industrie, Ref. 23.052
- Recrutement Exécutif Express – Comptable Clients Junior, Ref. 23.039
- Mission de Management de Transition – Responsable Administratif & Comptable, Ref. 23.035