LE Réseau International des compétences disponibles

Secrétaire Général(e)

Mission de Management de Transition

Pictogramme entreprise

Secteur d’activité

Entreprise de taille intermédiaire avec une culture de PME.

Type d’entreprise

Spécialisée dans la gestion de projets à long terme.

Taille d’entreprise

En relation avec des collectivités locales, des promoteurs et des particuliers.

Pictrogramme travail

Pays, ville

Mission basée en région Parisienne, Ouest.

Type de mission

Mission de Management de Transition.

Fonction

Une mission complète de Secrétariat Général avec plusieurs dimensions.

BESOINS DU CLIENT

Notre client est une très belle PME, faisant partie d’un Groupe international, qui recherchait son ou sa futur(e) Secrétaire Général(e) pour accompagner sa transformation et son intégration progressive au sein de son principal actionnaire.

Cette très belle mission de management de transition était réalisée en région Parisienne (ouest) à temps plein et pour une durée minimum de 7 mois, à partir de mi-juillet 2021.

L'ENTREPRISE

Entreprise de taille intermédiaire avec une culture de PME.
Développe et réalise des projets dans le secteur immobilier.
Spécialisée dans la gestion de projets à long terme.
En relation avec des collectivités locales, des promoteurs et des particuliers.
En phase de transition pour intégrer le Groupe qui détient son capital.

 

LA MISSION

Une dimension comptable et financière
Procéder aux arrêtés mensuels et au reporting vis-à-vis du Groupe.
Assurer la gestion de trésorerie courante et le prévisionnel.
Réaliser les déclarations fiscales.

Une dimension juridique et contractuelle
Assurer le suivi des ventes, des cautions et des garanties.
Etablir les rapports de gestion.
Contrôler l’établissement des procès-verbaux (droit des sociétés)

Une dimension ressources humaines
Centraliser les contrats de travail et la gestion des entrées-sorties.
Superviser l’établissement des paies.
Etablir le suivi des rémunérations et des synthèses sur le personnel.

LE PROFIL

Professionnel(le) ayant une formation comptable, juridique et financière.
Formation type MSTCF, DESCF, Expertise-Comptable ou équivalentes.
Maitrise de la gestion courante des comptes d’une société.
Expérience dans un précédent poste de Secrétariat Général ou équivalent.
Expérience indispensable au sein de PME et de PMI.
Approche opérationnelle et réalisation effective des activités.
Grande rigueur et sens de l’éthique.
Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
Entre 10 et 20 ans d’expérience professionnelle

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