Responsable Maintenance

Mission de Management de Transition

Pictogramme entreprise

Secteur d’activité

Groupe présent dans l’Industrie lourde à feu continu.

Type d’entreprise

Secteur des mines, de la métallurgie, de l’usinage de produits, de la transformation des matières premières.

Taille d’entreprise

Présent sur de nombreux sites industriels.

Pictrogramme travail

Pays, ville

Mission basée en Région Grand-Est : Axe Reims / Metz / Nancy / Troye.

Type de mission

Mission de Management de Transition.

Fonction

Rattaché au Directeur Général du site industriel.

BESOINS DU CLIENT

Notre client est un Groupe industriel international qui figure parmi les leaders dans son secteur. Il transforme les matières premières essentielles destinées à de nombreux secteurs industriels et stratégiques.
Dans le cadre du renouvellement de son organisation industrielle, notre client nous avait confié la recherche de son futur Responsable Maintenance pour l’un de ses sites industriels basé dans la région Grand-Est.
Cette mission avait débuté dès le mois de décembre 2021.

 

L'ENTREPRISE

Groupe présent dans l’Industrie lourde à feu continu.
Secteur des mines, de la métallurgie, de l’usinage de produits, de la transformation des matières premières.
Présent sur de nombreux sites industriels.
Distribution en BtoB pour les secteurs Aéronautique, Défense, Energie et autres.
Site de production en 3x8 et 7 jours sur 7.

 

LA MISSION

Vous avez la responsabilité des activités suivantes :

La maintenance préventive

-Suivi du plan de prévention et des opérations planifiées
-Surveillance des fours de traitement thermiques
-Assurer la disponibilité du matériel & suivi des taux d’utilisation

La maintenance curative

-Définir les ordres de priorité des actions de maintenance
-Coordonner les activités avec la Production
-Capitaliser pour améliorer les activités de prévention

La maintenance des bâtiments

-Assurer la disponibilité de l’ensemble des réseaux
-Organiser la maintenance des stations, chaudières & autres
-Veiller à optimiser les ressources utilisées pour la production

LE PROFIL

Formation Ingénieur ou Master en Maintenance, Mécanique, Electrotechnique ou Hydraulique.
Expérience 10 ans minimum dans la fonction et dans l’industrie lourde.
Compétences techniques en Mécanique Hydraulique : un plus / must pour la mission.
Homme / Femme de terrain.
Véritable manager capable d’embarquer ses équipes sur les enjeux de la société.
Capacité à communiquer et à motiver.
Autonome et capable de prendre des initiatives dans son domaine.