Mission de Management de Transition

BESOINS DU CLIENT

Dans le cadre d’une activité en croissance et du renforcement de l’organisation, cette mission doit permettre de développer la stratégie financière, de renforcer la maitrise de la trésorerie, d’améliorer le pilotage du budget et de fiabiliser les processus financiers au sein de l’ensemble du Groupe.

En tant que véritable bras droit du DAF Groupe, le manager est le co-pilote financier de toutes les activités réalisées en Europe, en Amérique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie.

L'ENTREPRISE

Groupe reconnu dans son secteur comme un acteur majeur.
Activités de services financiers, de gestion d’actifs et de gestion de portefeuilles.
En développement continu à l’international.
Activité et présence dans les principales places de marché mondiales.

LA MISSION

En relation directe avec le Directeur Financier du Groupe, le manager le seconde et le relaye sur l’ensemble de ses responsabilités. Le manager partage avec lui les missions suivantes :

-Définition de la stratégie financière du Groupe ;
-Développement et suivi des procédures de gestion ;
-Supervision des activités comptables & fiscales ;
-Pilotage de la trésorerie ;
-Suivi des indicateurs de gestion et des principaux KPI’s
-Gestion des Budgets annuels & pluriannuels ;
-Diffusion de l’information financière du Groupe ;
-Participation active à des opérations de haut-de-bilan.

L’expert gère aussi une équipe d’environ 10 collaborateurs, en hiérarchique et en fonctionnel qui réalisent les activités suivantes :

-Établissement des comptes sociaux et consolidation Groupe ;
-Préparation des budgets et des plans pluriannuels ;
-Assistance comptable, financière et fiscales des filiales ;
-Préparation des tableaux de bord et contrôle de gestion ;
-Suivi analytique des charges d’exploitation ;
-Prévisionnels de trésorerie.

LE PROFIL

Les compétences
Anglais courant indispensable : oral & écrit.
Expérience en management d’équipes : hiérarchique & fonctionnel.
Maitrise de gestion financière – Comptable – Contrôle de gestion.
Connaissance du secteur Financier – Gestion d’actifs.

Profil
Minimum 10 ans d’expérience.
Formation Grande Ecole, Université Paris Dauphine, DSCG, DEC ou équivalent
Femme ou Homme de conviction.
Capable de communiquer et de convaincre son environnement.
Flexible, capacité de travail sur du court terme et sur des projets à long terme.
Autonome, polyvalent et sens des responsabilités.
Opérationnel et pragmatique.

Directeur Financier Groupe Adjoint

Secteur d’activité

Type d’entreprise

Taille d’entreprise

Pays, ville

Type de mission

Fonction

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Directeur Financier Groupe Adjoint