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Le télétravail est devenu incontournable pour les cadres
Facteur d’amélioration de la qualité de vie au travail, le télétravail est un critère que les cadres prennent en compte que ce soit pour sélectionner des offres d’emploi ou pour en négocier les modalités lors des entretiens de recrutement. Pour autant, leurs attentes en matière de QVT ne se limitent pas à la possibilité de […]
IA et recrutement : Quels impacts sur les métiers cadres des RH ?
L’IA permet un gain de temps et d’argent lors des processus de recrutement. Mais en reproduisant des comportements via des algorithmes, l’intelligence artificielle tend à uniformiser les profils sélectionnés et peut laisser place à certains biais. DES EFFETS POSITIFS DE L’IA POUR LES RECRUTEURS En raison de leur rapidité et de leur capacité à gérer […]
FP&A – Market Business Analyst
Nous avons le plaisir de proposer cette nouvelle mission de Management de Transition à l’un de nos clients, actif dans divers pays européens dans le domaine industriel. L’organisation du client étant actuellement chargée de divers projets de développement, nous renforçons son équipe avec cette nouvelle mission de FP&A – Market Business Analyst. Au sein de […]
Le marché du travail en Europe continue d’étonner
Sur les 3 dernières mois de 2022 près de 600 000 emplois ont été créés. Dans la zone euro, à la fin de 2022, le nombre d’emplois était supérieur à 3.7 millions, c’est-à-dire au même niveau qu’en 2019, avant le Covid. Tous ces chiffres pointent pourtant à un ralentissement à venir. Dans la zone euro, les […]
Digital Project Manager – Google Expert
Our client is currently migrating its existing Google environment into a new architecture and needs to strengthen his team to manager this on-going project. We therefore propose, for an immediately available professional, an interim management mission as Digital Project Manager (W/M) for a large Google migration project (Google to Google). If you are immediately available […]
Les femmes dans le Management de Transition
Onze ans après le vote de la Loi Coppé – Zimmermann, qui fixe à 40% la part minimum de femmes dans les conseils d’administration, il y a du changement au sommet des entreprises. Mais si les quotas ont prouvé leur efficacité, la parité est encore loin. Aujourd’hui seules 3 femmes occupent un poste de direction parmi […]
Responsable RH et Business Partner (F/H)
Notre client renforce actuellement son organisation de ressources humaines et s’engage dans un programme de transformation de l’entreprise au niveau du groupe. Pour l’un de ses principaux sites de production, situé dans la région allemande de Rhénanie-Palatinat, dans la zone de Cologne – Frankfort, nous proposons cette grande mission de Management de Transition de la […]
Le changement d’emploi fréquent est-il mal vu ?
Qu’est-ce que le Job Hopping ? Il consiste, pour un salarié, à changer régulièrement d’entreprise et à multiplier les expériences professionnelles différentes. Le job hopping est une pratique nouvelle que l’on retrouve principalement chez les jeunes travailleurs, âgés de 15 à 40 ans. D’autre part, le job hopping s’inscrit dans un marché du travail en […]
Junior Transition Service Agreement Manager
Notre client a conclu avec succès un carve-out global de son ancien actionnaire et est actuellement soutenu par différents Transitions Service Agreements (TSA). Dans cette phase post séparation, nous recherchons le Junior Transition Service Agreement Manager pour une mission de Management de Transition très intéressante et stimulante. Dans le cadre de cette mission d’une durée […]
Accounts Payable Manager (W/M)
We are delighted to introduce you this new and interesting recruitment opportunity, on an exclusive & confidential base for one of our European client, based in France. Our client is currently strengthening its financial teams and is creating this new position as Accounts Payable Manager (W/M) position based in the very attractive Alpes Maritime Department. As a key manager within […]
