Actualité

Nous vous tenons informé des nouvelles opportunités professionnelles et des actualités du monde du travail !

Notre présence internationale

Notre présence internationale

FIT in NETWORK® est LE réseau international des compétences disponibles. Nous avons un accès direct à plus de 30 000 professionnels dans plus de 30 pays différents. Nos activités sont gérées à partir de quatre sites principaux : deux en Europe, plus précisément à Amsterdam et à Paris ; un en Amérique du Nord basé […]


Exemples de missions réalisées pour nos clients

Exemples de missions réalisées pour nos clients

Au cours des dernières années, nous avons mené à bien des centaines de recherches pour le compte de nos clients, en chassant et en identifiant avec soin les meilleures compétences disponibles sur le marché. Qu’il s’agisse de missions de Management de Transition ou de Recrutements Exécutifs Express, nos clients nous ont fait confiance pour trouver […]

Votre entreprise est à la recherche de nouvelles compétences ?

Votre entreprise est à la recherche de nouvelles compétences ?

Votre entreprise est à la recherche de nouvelles compétences. Que vous soyez une entreprise indépendante, membre d’un grand groupe, d’un fonds d’investissement ou d’une entreprise familiale, vous pouvez compter sur FIT in NETWORK pour vous présenter rapidement les meilleures compétences disponibles sur le marché. Nous proposons à nos clients deux solutions possibles : Une solution […]

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?

Vous êtes un professionnel, jeune ou senior, et vous réfléchissez actuellement à votre prochaine opportunité de carrière. Vous souhaitez être informé des différentes opportunités, tant pour des missions de management de transition que pour des postes permanents. Vous souhaitez également faire partie d’un grand réseau international afin de recevoir directement des informations sur le marché […]


Découvrez nos services : Management de Transition

Découvrez nos services : Management de Transition

Quand avez-vous besoin de trouver rapidement un Manager de Transition ? Une entreprise peut avoir besoin de trouver un Manager de Transition lorsqu’elle est confrontée à un manque soudain de compétences. Cela peut être dû à des départs inattendus, à des réorganisations, à la maladie ou à l’accident d’un employé, ou simplement au fait qu’il […]

Découvrez nos services : Recrutement Exécutif Express

Découvrez nos services : Recrutement Exécutif Express

FIT in NETWORK®  a développé une solution pour les clients désireux de recruter rapidement de nouvelles compétences au sein de leur organisation. Cette solution s’appelle le « Recrutement Exécutif Express ». De quoi s’agit-il exactement ? Lorsque nos clients ont besoin de renforcer leur organisation et de recruter rapidement de nouvelles compétences, nous avons la solution idéale […]

Présentation de FIT in NETWORK®

Présentation de FIT in NETWORK®

FIT in NETWORK® est LE réseau International de compétences disponibles. Aujourd’hui, nous avons un accès direct à plus de 30 000 experts dans le monde entier, principalement dans trois régions : l’Europe, l’Amérique du Nord et le Moyen-Orient. Nous opérons à partir de quatre sites principaux : deux en Europe (Amsterdam aux Pays-Bas et Paris […]


Legal Counsel Contracting

Legal Counsel Contracting

Pour l’un de nos clients internationaux, nous proposons actuellement une mission d’intérim en tant que Legal Counsel Contracting. En tant que membre de l’équipe juridique EMEA, vous renforcerez l’organisation de l’entreprise et agirez en tant que véritable partenaire juridique avec un champ d’action principalement européen. Vous soutiendrez les différents business managers dans leurs activités contractuelles […]

Soft, Hard and Mad Skills : Quelles sont  les différences ?

Soft, Hard and Mad Skills : Quelles sont les différences ?

orsqu’il s’agit de recruter un bon candidat, savoir repérer ses compétences est sans aucun doute l’un des éléments les plus importants. Cependant, les compétences ne se limitent pas à une catégorie universelle. Les employeurs cherchent généralement différents types de compétences qui peuvent démarquer un candidat des autres. Ces compétences sont généralement classées en compétences techniques, […]

La reconnaissance au travail, un facteur essentiel de motivation ?

La reconnaissance au travail, un facteur essentiel de motivation ?

Qu’est ce que la reconnaissance au travail ? La reconnaissance au travail consiste à valoriser le travail effectué et à recevoir des remerciements de la part du responsable ou du supérieur hiérarchique. La reconnaissance est définie par le dictionnaire Larousse comme un sentiment qui porte à se considérer comme redevable envers la personne dont on […]