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ACTIS FINANCE réalise une mission réussie dans le secteur des TMT
Un des leaders internationaux du marketing et de la vente de produits de qualité par téléshopping, désirant développer ses activités en Europe à travers sa filiale Française, a confié à ACTIS Finance une mission pour renforcer ses outils et ses processus de contrôle de gestion opérationnel. « Dans le cadre d’une mission à plein temps en […]
Management : Le partage des connaissances est un enjeu crucial
Quel que soit le secteur, la création, l’utilisation et le partage des connaissances est cruciale pour permettre à l’entreprise de se doter d’un véritable avantage concurrentiel. Mais comment procéder ? Une étude recommande d’opter pour une méthode au cas par cas, tenant compte de la motivation et du niveau d’autonomie de chaque collaborateur. Par Oscar […]
L’intérim en col blanc
Quand l’agence de travail temporaire devient un partenaire de l’entreprise pour la sélection et le recrutement des profils les plus pointus Face à un marché du travail tendu, l’intérim est une modalité d’embauche souple et pratique. Les entreprises ont la possibilité de profiter d’un vivier de candidats recrutés par l’agence de travail temporaire. Surcroît d’activité, […]
Directeur Financier : une fonction sous pression face à de nouveaux enjeux
Les mutations opérées au sein du monde de l’entreprise ces dernières années – la transition numérique étant la dernière en date – ont donné naissance à de nouveaux enjeux auxquels dirigeants et décideurs doivent faire face. En effet, les attentes des investisseurs n’ont jamais été aussi élevées, et la gestion d’une main d’oeuvre diversifiée se […]
Le temps partagé trouve ses marques
Appréciant la richesse des missions et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les professionnels qui ont basculé dans le temps partagé disent de pas vouloir y renoncer. Serait-ce enfin l’essor du temps partagé ? Alors que les jeunes générations semblent très sensibles à des formes de travail plus « ouvertes », le travail en […]
Management de transition, managers prestataires
Hyper-compétent, adaptable, disponible rapidement mais sur une courte période, le manager de transition est une nouvelle alternative au recrutement Situation de crise, amélioration de la performance, départ précipité d’un cadre dirigeant… Les raisons de faire appel à un manager de transition se conjuguent au pluriel. Dotés d’une forte expérience sur des postes à responsabilité, ces […]
