Actualité

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Responsable Administratif et Comptable – Mission de Management de Transition

Responsable Administratif et Comptable – Mission de Management de Transition

Vous êtes un Responsable Administratif et Comptable ? Si vous êtes disponible et motivé pour rejoindre une société industrielle, membre d’un groupe, dans une mission de Gestion Administrative & Comptable, cette mission est peut-être faite pour vous ! ☑️ Société Dans le secteur de l’industrie et membre d’un groupe. Conception, production et commercialisation dans le […]


EXPERT PROCESSUS CENTRE DE SERVICES PARTAGÉS

EXPERT PROCESSUS CENTRE DE SERVICES PARTAGÉS

🚨 Nouvelle Mission de Management de Transition 🚨 Pour cette nouvelle et très belle mission de management de transition, FIT in NETWORK® propose à un professionnel disponible et motivé de rejoindre notre client, un groupe international, pour participer à un vaste projet de transformation. La mission en tant qu’EXPERT PROCESSUS CENTRE DE SERVICES PARTAGÉS est […]

RESPONSABLE ADMINISTRATIF & COMPTABLE

RESPONSABLE ADMINISTRATIF & COMPTABLE

🚨 Nouvelle Mission de Management de Transition 🚨 FIT in NETWORK® vous présente cette nouvelle Mission de Management de Transition en tant que Responsable Administratif & Comptable en Région Rhône-Alpes – à proximité de Grenoble. Vous êtes une ou une Responsable Administratif & Comptable à Grenoble ? Vous avez envie de relever un nouveau défi […]

EXPERT SUPLLY CHAIN

EXPERT SUPLLY CHAIN

🚨 Nouvelle Mission de Management de Transition – Supply-Chain 🚨 Venez mettre en œuvre votre expérience et toutes vos compétences en Supply-Chain Management dans cette superbe mission de management de transition dans un Groupe industriel en plein développement international !


Qu’est-ce que le management de transition ?

Qu’est-ce que le management de transition ?

Qu’est-ce que le management de transition ? Le management de transition, ce « recours à des compétences opérationnelles externes de haut niveau pour une durée limitée afin d’accomplir une mission spécifique », tel qu’il est défini par la Fédération nationale du management de transition (FNMT) est en plein essor.   Quand faire appel à un manager […]

Témoignage de Paul Mayen

Témoignage de Paul Mayen

Paul Mayen, nouveau membre Premium, nous raconte son arrivée FIT in NETWORK®️. Son arrivée est pour lui l’occasion d’écrire un nouveau chapitre de sa carrière professionnelle. Découvrez son témoignage complet 👇 🗣️ Son témoignage J’ai souhaité intégrer la démarche « Manager de transition » car depuis cinq ans je reprends en cours le flambeau de mes […]

FIT in NETWORK® – Mission de management de transition – SUPPLY-CHAIN MANAGER

FIT in NETWORK® – Mission de management de transition – SUPPLY-CHAIN MANAGER

🚀 Mission de management de transition 🚀 SUPPLY-CHAIN MANAGER – France & Europe   Venez mettre en œuvre votre expérience et toutes vos compétences en Supply-Chain Management dans cette superbe mission de management de transition dans  un Groupe industriel en plein développement international ! ☑️ Société Membre d’un Groupe industriel international avec de nombreuses usines […]


Le portage Salarial chez Links Consultant

Le portage Salarial chez Links Consultant

Depuis 3 ans, FIT in NETWORK® et Links Consultant sont partenaires.  Le portage salarial chez Links Consultant est entièrement personnalisé selon les besoins du professionnels. Le portage salarial permet à des experts autonomes d’intervenir pour le compte de leurs clients, tout en ayant le statut de salarié. Ce qu’il faut savoir sur le portage salarial […]

L’impact de la crise sanitaire sur l’organisation du travail par FIT in NETWORK®

L’impact de la crise sanitaire sur l’organisation du travail par FIT in NETWORK®

Notre constat L’impact de la crise sanitaire sur l’organisation du travail est fort. La crise sanitaire et son impact a fait voler en éclats l’organisation du travail, les règles d’aménagement du temps de travail, les pratiques de management d’équipes , de mesure de l’activité et de la performance. Le fonctionnement des équipes avec ses rituels […]

COVID-19 ET L’ORGANISATION AU TRAVAIL

COVID-19 ET L’ORGANISATION AU TRAVAIL

Le covid-19 a bousculé l’organisation au travail. Et si la crise sanitaire était l’occasion de redéfinir les règles d’aménagement du temps de travail et de mesure de l’activité et de la performance ? La crise sanitaire du covid-19 a fait voler en éclats l’organisation au travail, les règles d’aménagement du temps de travail, les pratiques […]