RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (H/F)

En vue de renforcer ses compétences internes, notre client nous a confié de manière expresse et exclusive cette recherche pour son futur Responsable des Relations Sociales (H/F)

Cette mission de management de transition est destinée au pilotage de l’ensemble des relations avec les CSE, les représentants syndicaux et le corps social en général, afin de maintenir et de développer la qualité des relations sociales.

Selon l’évolution de situation, cette mission pourrait se transformer en CDI à terme, selon le « FIT » entre le/la manager en mission et la société.

La société souhaite un démarrage ASAP.

🎯 Si vous êtes disponible immédiatement avec l’expérience pertinente pour un démarrage 1^ère quinzaine d’avril 2025

🚀 Envoyez-nous rapidement votre CV avec message ciblé sur votre expérience pertinence à contact@fitin-network.com avec la référence 25.030

☑️ La société pour cette mission

Secteur du secteur aérien

Société multisites France et Europe

Société en croissance

☑️ La mission de management de transition

RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (H/F)

Vous rapportez au DRH de la société

Vous travaillez dans l’équipe au siège social

En tant que membre de l’équipe RH centrale, vous assurer un rôle clef dans la gestion de l’ensemble des relations sociales avec les partenaires sociaux.

A ce titre, vous pilotez notamment les activités suivantes :

Au niveau des relations sociales :

· L’organisation des Comités Sociaux et Economiques (CSE)

· Les négociations et le suivi des différents accords sociaux

· La communication de la politique RH

Au niveau de la gestion des autres activités RH

· La rédaction de contrats et des avenants pour le personnel

· La gestion des contentieux, en relation avec le DRH et les conseils externes

· Le suivi de certains projets de transformation RH, dont les SIRH

Dans le cadre de cette mission, vous assurez la responsabilité des activités et processus suivants

🏢 Mission de management de transition : temps plein

✈️ Mobilité professionnelle : limitée sur Paris, ponctuellement en Région

🚩 Démarrage : 1^ère quinzaine d’avril 2025, dès la validation du meilleur profil

⚽ Durée initiale minimum 3 mois : prolongation possible selon la situation

🏆 Transformation : une option selon l’évolution de l’organisation du client, en cas de « FIT » réciproque avec le/la futur(e) manager en mission

☑️ Vos compétences clefs & profil

Profil

Maîtrise du droit du travail en France

Anglais courant

Minium 10 ans d’expérience

La connaissance du secteur Aérien – Transport est un plus

Savoir-être

Excellentes capacités rédactionnelles

Expérience dans la gestion des CSE et des environnements syndiqués

Sens du travail en équipe, excellente communication orale

🎯 Vous êtes disponible immédiatement

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