HR Group Talent and People Manager (H/F)

Nous sommes enthousiastes de vous présenter cette opportunité RH unique et très challengeante, pour rejoindre l’un de nos clients internationaux en tant que HR Group Talent & People Manager (H/F) basé en Allemagne.

En relation directe avec le VP HR Group Director, vous serez en lien direct avec les responsables RH des pays et des régions pour piloter les pratiques de gestion des talents du Groupe et aligner les politiques de rémunération & avantages.

Pour réussir dans cette mission, votre expérience inclut 3 atouts clés :
✅ Expérience en gestion des talents dans des Groupes internationaux
✅ Compétences en rémunération & avantages (Comp & Ben)
✅ Connaissance des SIRH

Nous avons un mandat Exclusif & Express pour trouver les meilleurs candidats,

🎯 Si votre profil correspond à un poste en CDI

🎯 Et que vous êtes rapidement disponible pour relever ces défis

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☑️ L’entreprise pour ce poste

Groupe allemand à dimension internationale
Entreprise technologique haut de gamme
Conçoit, produit et distribue ses produits en B to B
Un Groupe avec des valeurs : innovation, excellence, responsabilité sociale, standards éthiques

☑️ Le poste en CDI

HR Group Talent & People Manager (H/F)

Report direct : VP HR Group Director
Relations en matrice avec : les responsables RH régionaux, pays, les directeurs BU sur plusieurs régions
Support : fonctions centrales, garantissant l'alignement, la cohérence et l'efficacité RH à travers le Groupe

Dans ce rôle clé au sein du siège, vous coordonnerez et alignerez les politiques RH, les cadres de développement des talents et les stratégies de rémunération dans toute l’organisation. Vos principales responsabilités incluent :

Gestion des Talents & Développement du Leadership
Stratégie de Rémunération & Avantages
Technologie RH & Digitalisation
Optimisation des Processus & Conformité

🏢 Poste en CDI : basé en Allemagne, région de Stuttgart
✈️ Mobilité professionnelle : limitée et nécessaire selon les pays & régions
🚩 Date de démarrage : avril 2025 avec un processus de décision réactif du client
⚽ Poste clé : conception & gestion des politiques Groupe talents & rémunérations
🏆 Package : rémunération annuelle entre 90-110 k€, plus avantages entreprise

☑️ Vos compétences clés & profil

Profil
Expérience de 10 à 15 ans avec une expertise pertinente
Expert en gestion des talents & pratiques de rémunération
Expérience internationale dans des Groupes et organisations matricielles

Compétences clés
Anglais professionnel, allemand un plus
Esprit stratégique, capacité à influencer & collaborer
Excellent communicant, attitude positive

🎯 Vous êtes RAPIDEMENT disponible

Ce recrutement étant Exclusif & Express pour notre client, nous qualifierons les candidats présents ou pouvant se relocaliser en Allemagne.

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