FIT in NETWORK®, Directeur de l'acquisition des talents du groupe

Nous sommes fiers de vous présenter cette nouvelle et merveilleuse opportunité de mission de management intérimaire RH.

Pour l'un de nos clients internationaux, nous recherchons sur une base express et confidentielle son nouveau Directeur de l'acquisition des talents (H/F) pour une première mission intérimaire de 6 mois.

Dans le cadre du développement de ses activités internationales, notre client a lancé de nombreuses initiatives de recrutement dans de nombreux pays et pour un grand nombre de postes.

Pour atteindre ses objectifs, nous renforçons l'organisation RH de son entreprise avec un professionnel RH senior expérimenté et impliqué.

🎯 Si vous êtes immédiatement disponible et capable de relever ce défi,
Alors, envoyez-nous rapidement en anglais votre CV et votre message de motivation à contact@fitin-network.com avec la référence 22.099.

☑️ L'entreprise pour cette opportunité
Société cotée en Europe
Un acteur clé de son secteur d'activité
Groupe industriel avec différentes divisions commerciales, dans le secteur industriel.
Actuellement en croissance avec un large éventail ou des recrutements internationaux.

☑️ La mission de management de transition

Directeur de l'acquisition des talents du groupe
Sous la responsabilité directe du VP HR Group
Diriger une équipe interne et superviser les prestataires de services externes.

Votre mission principale sera de piloter les activités de recrutement intensif et les initiatives internationales au sein de l'ensemble du Groupe.

Objectifs principaux

Planifier et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de talents du groupe.
Développer des politiques pour le benchmarking des talents, l'évaluation des talents et les entretiens.
Superviser les activités de sourcing afin de pourvoir les postes ouverts
Concevoir et gérer les processus de recrutement et de sélection : sélection des CV, appels, entretiens, etc.
Servir d'ambassadeur de la marque lors de divers événements : salons de l'emploi ou événements de recrutement sur le campus.
Établir des relations à long terme avec les candidats actuels et potentiels
Proposer de nouvelles idées pour améliorer les activités d'acquisition de talents.
Rechercher les tendances en matière d'acquisition de talents dans le secteur du recrutement

Vous assurerez une relation commerciale étroite avec les différents directeurs des lignes d'activité de recrutement et coordonnerez l'équipe RH dédiée.

Pour réussir cette mission, vous bénéficierez également de partenaires de recrutement externes soutenant le Groupe dans la recherche de nouveaux talents dans les domaines de l'ingénierie, des ventes, des RH, des finances et de diverses autres compétences clés.

🏢 Mission de management de transition
Basé à Paris Ile de France avec une portée internationale globale.
✈️ Mobilité professionnelle
Sur nécessaire pour rencontrer les équipes internationales.
Home office sera partiellement possible après la prise de poste.
🚩 Date de prise de fonction
Novembre 2022
⚽ Durée de la mission
Période initiale de 6 mois, mission à temps plein.
Prolongation possible et en fonction de la situation du Groupe alors

☑️ Vos compétences clés et votre profil

Profil
Cadre supérieur en charge des talents RH
Entre 10 et 15 ans d'expérience pertinente dans un grand groupe.
Expérience dans le recrutement en cycle complet, en utilisant diverses techniques & méthodes d'évaluation.

Compétences clés
Maîtrise de l'anglais, toute autre langue européenne est un plus.
Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités dans la charge de travail quotidienne.
Capable de suivre divers flux de RH
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

En résumé
Vous êtes un directeur de recrutement de talents de référence, avec un état d'esprit proactif de résolution de problèmes et une attitude positive, " can do ".

🎯 Vous êtes rapidement disponible.
Cette recherche express de cadres est confidentielle pour notre client.

🦸♂️🦸♀️ Votre profil correspond à cette opportunité ?
Si oui, envoyez dès que possible votre CV + un message ciblé par e-mail uniquement à contact@fitin-network.com avec la référence 22.099.

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Cette recherche est exclusive et express pour notre client.
Envoyez rapidement votre CV + message par email à contact@fitin-network.com avec la référence 22.099.

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