Deux missions de Management de Transition

Notre client est une Joint Venture entre deux groupes majeurs dans les métiers des services BtoB, de dimensions Européennes.

Actuellement en phase de création d’une JV pour regrouper certaines de leurs activités, en vue de créer un acteur majeur sur leur marché, notre client met actuellement en place les équipes pour créer ce nouveau champion dans son secteur. Pour ce faire, les équipes en place vont devoir gérer à la fois les activités courantes, et allouer du temps pour créer cette nouvelle société. 

C’est dans ce contexte que nous sommes mandatés, de manière expresse et exclusive pour renforcer les équipes en place par deux managers de transition : un DRH adjoint (H/F) et un DAF adjoint (H/F).

Pour chacune de ces missions, votre objectif sera d’apporter votre expertise en matière de création de JV afin de vous assurer que le calendrier soit respecté & que l’ensemble des étapes importantes soient correctement anticipées & réalisées.

En tant que véritable adjoint de la fonction RH / Finance, vous apporterez votre expérience pour préparer les prises de décisions et baliser l’ensemble des processus pertinents.

🎯 Si vous êtes motivé(e) et disponible pour un démarrage à partir de mi-août 2024, dans ce cas, pas de temps à perdre !

Envoyez-nous votre CV avec message de motivation à contact@fitin-network.com

👉 Pour la mission DRH Adjoint avec la référence 24.052

👉 Pour la mission DAF Adjoint avec la référence 24.054

 

☑️ La JV pour cette mission 

Secteur des services BtoB

Dans le domaine de la technologie de pointe

De très nombreux flux à gérer en continu

Importance de data et de la maitrise des données

 

☑️ La mission à pourvoir 

DRH ADJOINT pour la création de la JV (H/F) 

Vous rapportez directement au DRH de la future JV

Votre mission comprend les activités suivantes, en support du titulaire :

  • Mise en place du cadre social de la nouvelle société
  • Alignement des accords d’entreprises existants
  • Définition des référentiels de postes
  • Préparation de toute la communication sociale
  • Animation des échanges avec les IRP et avec les syndicats
  • Revue des conventions collectives en place, conseils à la direction

DAF ADJOINT pour la création de la JV (H/F)

Vous rapportez directement au DAF de la future JV

Votre mission comprend les activités suivantes, en support du titulaire :

  • Actualisation du Business plan de la nouvelle entité
  • Préparation des budgets
  • Mise en place des processus financiers et du contrôle interne
  • Arbitrage sur les outils à retenir pour la nouvelle entité
  • Identification des compétences nécessaires, support à leur onboarding
  • Organisation des interfaces avec les deux sociétés d’origine

 

🏢 Mission de Management de Transition : temps plein, Région Parisienne

✈️ Mobilité professionnelle : limitée à la France, ponctuellement en Europe

🚩 Démarrage : fin aout 2024, dès la validation des profils pertinents

Durée initiale de 4 mois : prolongation probable

🏆 Evolution possible : accompagnement des équipes de la JV au cours du 1er semestre 2025, en phase de post-création 

 

☑️ Vos compétences clefs & profils 

Votre Profil 

Environ 15 années d’expérience professionnelle

Expérience pertinente dans la création de sociétés, voire de start-up

Vous avez déjà participé à la mise en place d’une JV entre deux groupes

Vous avez déjà réalisé des missions de management de transition

Anglais professionnel

 

Savoir-être 

Grande capacité d’écoute et de compréhension des enjeux sociaux / financiers

Organisé, méthodique, travail avec méthode et check-lists

Vision globale de la fonction RH ou Finance

Excellent relationnel humain, force de communication et de conviction

 

🎯 Vous êtes disponible à temps plein compter de fin août 2024

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Cette recherche est  Confidentielle & Exclusive pour notre client.
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