CHEF DE SERVICE FP&A MANAGER (M/W)
Notre client développe actuellement son organisation financière et recrute son futur Head of Financial Planning & Analysis (FP&A) manager (M/W).
Dans le cadre de ce long et important processus RH, nous sommes mandatés sur une base exclusive et confidentielle pour pourvoir rapidement ce poste avec une mission de management de transition.
Ce poste étant un rôle clé au sein de l'organisation financière du groupe, directement rattaché à l'EVP Finance, nous recherchons des managers de transition expérimentés ayant exercé des responsabilités similaires au sein d'une organisation internationale de grande taille et à structure matricielle.
Comme d'habitude dans ce type de situation, cette mission débutera dès demain, ce qui signifie que nous effectuerons une recherche de talents express et exécutifs afin de présenter des candidats qualifiés à notre client sur une base continue. Une fois que le candidat qualifié sera accepté par notre client, la mission commencera !
🎯 Si vous répondez aux critères d'expérience attendus et que vous êtes réellement disponible immédiatement, agissez rapidement en nous envoyant votre CV en anglais accompagné d'un message de motivation à contact@fitin-network.com avec la référence 24.022.
☑️ Le Groupe pour cette opportunité
Activités au sein de 3 régions commerciales : Europe Moyen-Orient Afrique (EMEA), Amériques, Asie Pacifique (APAC)
Chiffre d'affaires annuel compris entre 1 et 2 milliards d'euros
Empreinte industrielle dans les 3 régions
Activités BtoB, fournissant des produits et solutions pour des industries clés telles que la chimie, l'énergie et l'environnement, le bâtiment, l'automobile, les sciences de la vie et bien d'autres.
☑️ La mission de management de transition
Chef du département FP&A Manager (H/F)
Rapport direct à l'EVP Finance
Gestion d'une équipe mondiale d'environ 40-50 ETP
Avec des rapports directs de haut niveau dans les 3 régions d'activité
Dans le cadre de cette mission d'intérim, vous interviendrez en tant que Head of FP&A Manager (H/F) pour mener à bien les activités suivantes :
Vous serez chargé(e) d'assurer la performance du groupe par le biais de rapports à l'intention de la direction
- Fournir des conseils financiers de haut niveau à l'équipe de direction
- Contrôler la production au niveau du groupe des principaux rapports, budgets et prévisions.
Maîtriser les processus FP&A au niveau mondial et gérer les plans financiers de bout en bout.
- Diriger les rapports mensuels, les prévisions et l'analyse des écarts.
- Assurer l'analyse ad hoc et le suivi des indicateurs clés de performance communs et normalisés.
Maintenir et développer le modèle financier du groupe pour soutenir les décisions clés de l'entreprise
- Superviser la modélisation financière dans les trois régions d'activité.
- Réaliser divers scénarios stratégiques pour informer les décideurs du groupe.
Diriger et développer la communauté de planification financière au sein du groupe
- Assurer le leadership et fixer des objectifs clairs à la fonction FP&A
- Gérer le développement des talents et améliorer les performances de l'équipe
Soutenir la prise de décision critique de l'entreprise par des analyses prospectives
- Effectuer des analyses de rentabilité pour les Opex, les Capex et les principaux secteurs d'activité.
- Effectuer des analyses comparatives de la productivité entre les sites et les pays afin d'identifier les principaux défis.
🏢Mission de management de transition: basée en région parisienne
✈️ Mobilité professionnelle : limitée pendant la mission, mais possibilité de rencontrer l'équipe de direction
🚩 Date de début : Demain, dès que le talent clé est sélectionné
⚽ D urée de la mission : minimum 4 mois initialement, extensible si nécessaire et transition avec le futur candidat recruté
🏆 Transformation pas dans notre périmètre actuel, mais toujours possible s'il y a un "FIT" parfait avec notre client et une volonté commune de continuer !
☑️ Vos compétences clés et votre profil
Votre profil
Maîtrise en finance, en comptabilité financière ou dans un domaine connexe.
Au moins 15 ans d'expérience pertinente, de préférence dans l'industrie
Solide connaissance des techniques d'analyse financière, des coûts standard et de la budgétisation.
Connaissance d'Oracle EPM, de SAP ou d'un autre système financier ERP.
Compétences clés
Anglais : avancé, courant à l'oral et à l'écrit
Expérience globale dans des organisations matricielles au niveau mondial
Chef d'équipe avec une forte crédibilité commerciale
🎯 Vous êtes disponible IMMÉDIATEMENT
Ceci dans le cadre d'une recherche exclusive et confidentielle de cadres intérimaires pour notre client.
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