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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Notre client, un groupe en pleine transformation opérant dans le secteur du transport, nous a mandaté de manière exclusive pour recruter son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI Ce rôle stratégique s’inscrit dans un contexte de gestion complexe des relations sociales, d’évolution des conventions collectives et de mise en œuvre de nouveaux projets […]
Responsable Paie (H/F), Ref. 24.080
Notre client, un acteur en forte croissance dans le secteur aérien recherche activement un(e) Responsable Paie (H/F) en CDI. Ce rôle clé s’inscrit dans un contexte de modernisation, standardisation et mise en place des processus et d’intégration de nouveaux outils pour accompagner la structuration de l’entreprise (SIRH, Paie) Cette opportunité, basée dans la ville de […]
DIRECTEUR D’USINE Hauts-de-France (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un important acteur industriel, son futur Responsable d’Usine (H/F), basé dans la région Hauts-De-France. Ce poste clé concerne un site employant entre 60 et 70 personnes, qui nécessite une nouvelle impulsion managériale, notamment en matière de modernisation des processus de production, de gestion de la maintenance et […]
DIRECTEUR D’USINE (H/F)
Notre client est un acteur de l’industrie lourde avec plusieurs sites répartis sur toute la France. Pour l’un de ses sites, basé à proximité de Bordeaux, nous sommes mandatés de manière expresse et exclusive pour recruter son futur Directeur d’Usine (H/F). Ce poste disponible immédiatement est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un renouvellement programmé […]
Chef comptable et agent personnel (H/F)
Cher membre, Il s’agit d’une excellente opportunité de rejoindre notre client, acteur international majeur sur le marché des loisirs et des vacances. En tant que marque de premier plan sur ce marché dynamique, notre client développe son équipe de comptabilité et de gestion du personnel en créant ce poste clé au sein de son bureau […]
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Notre client est un fleuron industriel Français actuellement en phase de réorganisation managériale en vue de développer une nouvelle vision industrielle. À la suite de l’arrivée de nouveaux actionnaires, la société s’est repositionnée sur un nombre limité de segments de marchés, à forte valeur ajoutée, et ajuste régulièrement ses compétences pour accompagner son développement. C’est […]
DIRECTEUR PRINCIPAL DE PROJET
Notre client est un acteur majeur dans la conception et la construction des meilleurs projets d’infrastructures au Royaume d’Arabie Saoudite (KSA) . Actuellement impliqué dans le développement de la Vision 2030, notre client est un partenaire clé des villes urbaines futuristes NEOM. Pour exécuter l’un de ses derniers contrats, consacré à la construction et à […]
Responsable Senior de la Gestion des Réseaux d’Eau
Responsable Senior de la Gestion des Réseaux d’Eau Poste permanent 🚨 Offre d’emploi : Gestionnaire senior du réseau d’eau pour l’exploitation et la maintenance (O&M) 🚨Type de contrat: poste permanent, contrat local avec package attractif. 🏢 Société : Joint Venture internationale 🌍 Localisation : Riyadh 📆 Date de début : Immédiate 🏆 Package : Inclut […]
DIRECTEUR DE L’EXPLOITATION ET DE LA MAINTENANCE DE L’EAU (O&M) Réf. 23.207
Cher membre, Notre client est une coentreprise internationale, composée des entreprises les plus réputées dans leur domaine, qui gère actuellement un important contrat de gestion de l’eau en Arabie Saoudite. Dans ce contexte, nous sommes mandatés, sur une base exclusive et confidentielle, pour trouver rapidement un membre clé de l’équipe de gestion TOP. Nous proposons […]
GESTIONNAIRE DE L’EXPLOITATION ET DE LA MAINTENANCE DE L’EAU (O&M), Réf. 23.206
Notre client est une coentreprise internationale, composée des entreprises les plus réputées dans leur domaine, actuellement engagée dans un contrat majeur de gestion de l’eau en Arabie Saoudite. Dans le cadre de ce contrat à long terme, notre client s’est engagé à améliorer l’ensemble des performances opérationnelles et à renforcer l’expertise de l’équipe de direction. […]
