DIRECTEUR D’USINE (H/F) - FIT in NETWORK®

Notre client, acteur majeur de l’industrie lourde, dispose de plusieurs sites stratégiques à travers la France. Dans ce cadre, nous sommes mandatés de manière exclusive pour recruter le futur Directeur d’Usine (H/F) pour l’un de ses sites, situé en Bretagne

Ce poste disponible immédiatement est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un renouvellement programmé de l’équipe de direction.

Ce site emploie environ 30 personnes et offre de grandes perspectives d’expansion. Le poste à pourvoir consiste à apporter une vision novatrice pour accompagner le développement du site dans un secteur en forte croissance. Dans le cadre de son plan stratégique, la personne sélectionnée sera chargée de mettre en œuvre des procédures d’organisation et des outils de suivi pour soutenir une stratégie ambitieuse de croissance et d’optimisation des processus de production.

Au-delà des enjeux opérationnels et commerciaux, vous serez un acteur de l’amélioration continue de la qualité du dialogue social.

🎯 Pour saisir cette opportunité de poste en CDI, vous êtes rapidement disponible et prêt à démarrer courant février 2025.

👷‍♂️👷‍♀️Si vous avez l’expérience et la motivation nécessaires pour relever ces défis, pas de temps à perdre, envoyez-nous votre CV avec message de motivation à contact@fitin-network.com avec la référence 25.012

☑️ La Société pour cette opportunité

Groupe industriel dans l’industrie lourde avec plusieurs sites en France

Activités de transformation des matières premières, préfabrication de produits finis

Produits destinés à plusieurs secteurs : Construction, Energie, BTP, Transport, Publique

☑️ Le poste à pourvoir

Directeur d’Usine (H/F)

Rapporte directement au Directeur Industriel

Membre du Comité de direction opérationnel

Vous avez notamment les missions suivantes :

1. Restructurer et sécuriser les opérations du site

· Mettre en oeuvre des procédures opérationnelles rigoureuses et un cadre de sécurité optimisé pour des investissements futur.

· Établir un plan de maintenance préventive et corrective pour l'ensemble des équipements, remettre en place des stratégies de stock et aménagement des ateliers

· Mettre en place des mesures ciblées pour améliorer le climat social, incluant un dialogue renforcé avec les parties prenantes internes. Ouvrir des discussions et ouvrir le dialogue avec des interlocuteurs clé.

2. Aligner les opérations du site avec les directives du Groupe

· Assurer le déploiement et le suivi rigoureux des décisions stratégiques du Groupe en matière de sécurité, maintenance et lean manufacturing

· Mettre en place des systèmes de reporting (KPI) et de contrôle pour garantir la conformité aux standards du Groupe mais être aussi force de proposition

· Identifier et corriger les écarts entre les pratiques locales et les directives du Groupe. Appliquer des ajustements et devenir force de proposition.

3. Optimiser la performance opérationnelle

· Concevoir et mettre en œuvre un tableau de bord avec des KPIs pertinents pour suivre la performance du site en matière de production, d’utilisation des matériaux, de marges d’erreur.

· Instaurer une culture de l'amélioration continue basée sur les principes du Lean Manufacturing à tout les niveaux du site.

4. Piloter la transformation organisationnelle

· Adapter l'organisation et les ressources du site en fonction des évolutions du marché et des objectifs de performance.

· Faire grandir les compétences interne et coordonner l’intégration de nouveau personnel durant les phases d’expansion.

· Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles méthodes de travail (Lean, Kanban).

· Renforcer le dialogue social du site avec les interlocuteurs clé à tous les niveaux.

· Force de proposition, amener et développer des projets pour assurer une réelle transformation pour le site industriel

🏢 Poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : temps plein, basé dans la région de Bretagne

✈️ Mobilité professionnelle : limitée, ponctuellement sur d’autres site du Groupe

🚩 Démarrage rapide : Immédiatement, dès la validation du profil

⚽ Mode d’exercice : en présentiel sur le site

☑️ Vos compétences clés & profil

Profil

- Formation Ingénieur, de préférence en Génie industriel ou mécanique

- Au minimum 15 ans d’expérience, dont 10 en direction de site industriel

- Maîtrise des processus industriels lourds

- Management d’équipes dans des environnements multi-métiers

- Expérience des méthodes Lean, gestion de projets industriels

- Expérience multi-secteurs avec pour exemple métallurgie, cimenterie, fonderie, certains secteurs sont un plus (+).

Savoir-être

Homme ou femme de terrain, au contact des équipes

Expérience en relations sociales, capacité de communication et de négociation

Capacités de résolution des problèmes & de prises de décisions

Force de proposition et maitrise de gestion de projets.

🎯 Vous êtes disponible rapidement

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