DIRECTEUR D’USINE Hauts-de-France (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un important acteur industriel, son futur Responsable d'Usine (H/F), basé dans la région Hauts-De-France. Ce poste clé concerne un site employant entre 60 et 70 personnes, qui nécessite une nouvelle impulsion managériale, notamment en matière de modernisation des processus de production, de gestion de la maintenance et de pilotage social.

Le site, actuellement sous gestion temporaire suite au départ du précédent Directeur d'Usine, fait face à des défis à la fois sociaux et techniques. Le futur responsable devra non seulement garantir la continuité des activités, mais également contribuer à la modernisation des méthodes de production tout en stabilisant le climat social. Ce poste est une excellente opportunité pour un profil désireux d'apporter une vision neuve à l’industrie et d’accompagner la transformation du site à long terme.

En tant que Responsable d'Usine, vous aurez la responsabilité de la gestion globale du site, en supervisant plusieurs départements tels que la production, la maintenance, la logistique, ainsi que la gestion des ressources humaines. Vous devrez également mettre en œuvre les stratégies du Groupe, tout en apportant des améliorations continues aux processus de production.

🎯 Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement, avec un démarrage souhaité courant décembre 2024.

👷‍♂️👷‍♀️Si vous avez l’expérience et la motivation nécessaires pour relever ces défis, dans ce cas, pas de temps à perdre, envoyez nous votre CV avec message de motivation à contact@fitin-network.com avec la référence 24.076

☑️ La Société pour cette opportunité

Notre client est un groupe industriel de premier plan, présent dans plusieurs secteurs stratégiques tels que l’énergie, le BTP, la métallurgie et les infrastructures de transport. L’usine est spécialisée dans la production et la transformation de matières premières, en lien avec divers marchés nationaux et internationaux.

Ce site, d’une surface importante, nécessite un management expérimenté pour piloter ses opérations tout en se modernisant pour rester compétitif.

☑️ Le poste à pourvoir

Directeur d’Usine (H/F)

Rapporte au Directeur Industriel

Membre du Comité de direction opérationnel

Vous dirigez le centre de profit « usine » placé sous votre direction

Vous animez une équipe de production et logistique

Vous avez notamment les missions suivantes :

#1 Implémenter les axes stratégiques et moderniser les méthodes

Vous serez en charge de déployer les plans stratégiques définis avec la direction générale, en assurant une application efficace et rigoureuse sur le terrain.
Votre rôle consistera également à moderniser les processus de production en intégrant de nouvelles technologies et méthodes industrielles. Vous piloterez la transformation vers des standards de production plus innovants, notamment en Lean Manufacturing, Kanban, et autres outils d’optimisation.
Proposer des investissements pour améliorer la capacité et l’efficacité du site, en tenant compte des nouveaux produits et marchés à explorer.

#2 Superviser les opérations industrielles et la gestion de la maintenance

Vous dirigerez l'ensemble des activités opérationnelles du site, en vous assurant du respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité.
Un point crucial de votre mission sera de réorganiser et optimiser les plans de maintenance préventive et curative. Vous devrez évaluer les systèmes existants pour réduire les coûts d’immobilisation des machines et maximiser la disponibilité des équipements.
Mettre en place des processus de maintenance modernes pour garantir la performance et la longévité des installations. La révision complète des programmes de maintenance et leur alignement avec les objectifs de performance sont une priorité pour maintenir la compétitivité du site.

#3 Maintenir l'agilité organisationnelle face aux évolutions du marché

Vous aurez la responsabilité d’adapter l’organisation du site aux fluctuations des demandes du marché, en ajustant les équipes et les ressources matérielles de manière flexible. Vous devrez également superviser l'intégration de nouvelles gammes de produits et la gestion des innovations en production.
Vous veillerez à ce que les chaînes de production puissent évoluer en fonction des besoins et à renforcer la fiabilité des flux logistiques afin de répondre rapidement aux défis du marché.

#4 Piloter le dialogue social et accompagner le changement

En plus des aspects opérationnels, une part importante de votre rôle sera de gérer un contexte social compliqué. Vous serez un acteur clé dans la gestion des relations sociales et dans la négociation avec les partenaires sociaux, afin de garantir un climat social favorable aux évolutions à venir.
Votre mission sera de créer une dynamique d’amélioration continue du dialogue social, en encourageant la transparence, la concertation et la résolution des conflits pour favoriser un environnement de travail plus harmonieux.

🏢 Poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : temps plein

✈️ Mobilité professionnelle : limitée, interventions ponctuelles sur d’autres site du Groupe

🚩 Démarrage rapide : dès la validation du profil, pourvu pour décembre 2024

⚽ Mode d’exercice : en présentiel sur le site

☑️ Vos compétences clés & profil

Profil

Diplôme d’ingénieur, idéalement en génie industriel ou mécanique

Minimum 15 ans d’expérience, dont 10 ans en direction de site industriel

Maîtrise des processus industriels lourds et dumanagement d’équipes dans des environnements pluridisciplinaires

Expérience en méthodesLean, gestion de projets industriels, amélioration continue (Kanban)

Une expérience dans la gestion d’équipes et de relations sociales complexes est nécessaire

Savoir être

Homme ou femme de terrain, au contact des équipes

Expérience en relations sociales, capacité de communication et de négociation

Capacités de résolution des problèmes & de prises de décisions

Force de proposition

🎯 Vous êtes disponible rapidement

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