Responsable Comptable
Management de transition
Secteur d'activité
Industriel
Type d'entreprise
B2B
Pays, ville
Basé en région parisienne
Type de mission
Management de transition
Fonction
Rapport direct au Directeur Comptable
BESOINS DU CLIENT
Dans le cadre de la clôture annuelle des comptes en cours chez notre client, une mission de management de transition a été proposée pour le poste de Responsable Administratif & Comptable (H/F). Le candidat retenu était chargé, au sein des équipes de notre client, de participer de manière opérationnelle à l’arrêté annuel des comptes, en étroite collaboration avec la Direction Financière et avec le support du Centre de Services Partagé (CSP).
L'ENTREPRISE
Siège social d’un groupe industriel
Basé à Paris intra-muros
Trois sociétés sont comprises pour les travaux de clôture
Chiffre d’affaires cumulé, environ 100 m€
Travail en coordination avec un Centre de Services Partagés
LA MISSION
Pendant sa mission en tant que Responsable Comptable, Le/la candidat(e) avait pour supérieur hiérarchique le Directeur Comptable & Financier Europe. Il/ Elle entretenait des relations avec les responsables opérationnels des sociétés concernées, ainsi qu'avec le Centre de Services Partagé (Shared services).
Le/la candidat(e) avait principalement deux missions :
#1 Participer de manière opérationnelle à l’arrêté des comptes annuels en :
- Révisant et passant des écritures de clôture.
- Réconciliant les opérations et les soldes intra-groupes.
- Préparant des liasses annuelles pour les intégrer dans la consolidation du Groupe.
#2 Gérer les relations avec les auditeurs en :
- Répondant aux questions des commissaires aux comptes.
- Justifiant les soldes du bilan.
- Préparant les annexes aux comptes.
- La représentation institutionnelle de la collectivité publique
- L’organisation d’échanges réguliers avec les élus
- L’impulsion d’une dynamique positive au sein des équipes municipales
LE PROFILE
Profil
- De formation comptable, indispensable, minium DCG, idéalement DSCG voir DEC
- Connaissance de SAP, indispensable
- Pratique d’Hyperion, est un plus
- Au minium 10 ans d’expérience dans la fonction Comptable
- Passage en cabinet d’expertise, est un plus
- Pratique de la comptabilité en entreprise, en multi-sociétés et dans un Groupe
Savoir-être
- Opérationnel et autonome
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Pratique de l’Anglais
Autres exemples de missions réalisées par nos experts sur FIT IN NETWORK®
- Mission de Management de Transition – Juriste Fiscaliste, réf. 24.030
- Mission de management de transition – Gestionnaire de trésorerie, Réf. 24.028
- Mission de Management de transition – Responsable Maintenance Industrielle, Ref. 24.026
- Mission de Management de transition – Directeur des Ressources Humaines, Ref. 24.024
- Mission de management de transition – Responsable de la gestion financière, Ref. 24.022
- Mission de Management de transition – Mdt Directeur Général des Services, Ref. 23.062