Ingénieur Responsable Middle-Office
Mission de Management de Transition
Secteur d’activité
Groupe international dans le secteur de l’énergie.
Type d’entreprise
Au sein de la Direction des achats d’énergies.
Taille d’entreprise
Activité d’achats groupé multi énergies et multi fournisseurs.
Pays, ville
Région Parisienne
Type de mission
Mission de Management de Transition
Fonction
Rapporte à la Direction des achats d’énergies & membre d’une équipe d’experts.
BESOINS DU CLIENT
La gestion de l’énergie et son optimisation sont devenues des sujets essentiels pour un grand nombre d’entreprises, mais aussi pour tous les consommateurs finaux publics et privés.
Dans un contexte de tensions sur les moyens de production et d’augmentation sensible des coûts, nous sommes mandatés de manière confidentielle & exclusive pour cette superbe mission de management de transition.
Au sein de cet opérateur international d’énergie, nous proposons cette mission de management de transition pour un poste « d’Ingénieur Responsable Middle-Office»
En tant que membre d’une équipe et au sein de la Direction Energie, vous participez à l’analyse des opérations de marché, à l’adaptation continue des processus et des outils.
L'ENTREPRISE
C’est un Groupe international dans le secteur de l’énergie. La mission se fait au sein de la Direction des achats d’énergies. Le Groupe a des activités d’achats groupés en multi énergies et en multi fournisseurs.
LA MISSION
En rapportant à la Direction des achats d’énergies & membre d’une équipe d’experts, votre mission comprend les objectifs suivants :
-Analyser les opérations de marché : dont certaines opérations de swap;
-Réaliser le reporting mensuel : dont la réalisation d’un P&L sur l’ensemble des activités;
-Participer à l’élaboration des dossiers d’appels d’offres : au sein de la Direction et réaliser des rapports d’analyses des réponses reçues;
-Superviser l’établissement de la facturation : automatisée mais nécessitant une revue & validation des opérations de swaps;
-Réaliser les bilans trimestriels d’activités : avec des prévisions sur les besoins par catégorie d’énergie sur l’année à venir;
-Adapter les outils : en fonction des besoins évolutifs des utilisateurs internes au Groupe.
Au-delà, vous serez amené à participer à l’analyse constructive des processus existants en vue de proposer des améliorations.
LE PROFIL
Ingénieur de formation.
Spécialisation dans l’énergétique et/ou le génie électrique.
Expérience réussie dans le secteur de l’énergie.
Parfaite maitrise des outils Office, dont Excel en particulier Esprit analytique, sens du travail en équipe.
Autres exemples de missions réalisées par nos experts sur FIT IN NETWORK®
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