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Contrôleur de gestion opérationnel, Chef de projet « inflation »

Mission de Management de Transition

Pictogramme entreprise

Secteur d’activité

Société de prestations de services B to B exclusivement.

Type d’entreprise

Relations contractuelles de long terme avec le secteur Public et Privé.

Taille d’entreprise

Plusieurs milliers de contrats répartis dans les Régions.

Pictrogramme travail

Pays, ville

Région parisienne.

Type de mission

Mission de Management de Transition.

Fonction

Rapporte au Directeur Financier Groupe.

BESOINS DU CLIENT

L’inflation est de retour en Europe et dans le monde, nous le constatons tous les jours dans nos activités professionnelles et bien sûr privées. Les autorités Publiques des différents pays mettent en place des mesures pour en limiter les conséquences sur le pouvoir d’achat et de plus en plus d’entreprises sont impactées contractuellement et financièrement.

 

C’est dans ce contexte que notre client mets en place cette mission de management de transition, au sein de sa Direction Financière Groupe, pour un Contrôleur de Gestion Opérationnel - Chef de Projet « Inflation ».

 

En relation avec les Responsables opérationnels et les Contrôleurs de Gestion à l’échelle de toute la France, le manager est le coordinateur de l’ensemble des initiatives contractuelles et financières pour piloter les impacts liés à l’inflation.

L'ENTREPRISE

C’est une société de prestations de services BtoB exclusivement basée en région parisienne. L’entreprise est membre d’un grand Groupe. Elle a des relations contractuelles de long terme avec le secteur Public et Privé. Elle a plusieurs milliers de contrats répartis dans les Régions de France.

LA MISSION

Rapporte au Directeur Financier Groupe. Relations fonctionnelles avec les Contrôleurs de Gestion des Régions.

Relations avec les Responsables Opérationnels et Gestionnaires de Contrats. Principaux objectifs :
-Définir & déployer la stratégie « Inflation » au sein de la société ;
-Piloter & coordonner l’ensemble des initiatives régionales ;
-Consolider les impacts et réaliser des KPIs de suivi ;

Mettre en place des best practices et les diffuser ;
-Déployer des process contractuels et financiers dans les contrats ;
-Conseiller & accompagner les responsables opérationnels.

Vous êtes le correspondant du Groupe en France pour coordonner l'ensemble des actions de la stratégie "inflation".

LE PROFIL

Compétences clefs
Homme ou Femme de conviction.
Capable de coordonner des équipes en mode fonctionnel.
Esprit analytique et capacité d’analyse. Compréhension des enjeux opérationnels.
A l’aise dans les communications orales & écrites.
Autonome, capable de prendre des initiatives.

Profil
Anglais professionnel : oral & écrit.
Expérience en CDG Opérationnel indispensable.
Formation Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur,
Université de Gestion niveau Master ou équivalent.
Expérience min 10 ans dans des Groupes avec organisations matricielles.
Taille minimum 100 M€.

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