Management de Transition

Une entreprise peut avoir besoin de trouver un Manager de Transition lorsqu'elle est confrontée à un manque soudain de compétences. Cela peut être dû à des départs inattendus, à des réorganisations, à la maladie ou à l'accident d'un employé, ou simplement au fait qu'il serait trop long de trouver un remplaçant permanent pour un employé démissionnaire.

Dans de telles situations, un Manager de Transition est la solution que nous apportons à nos clients. En l'espace de quelques jours, nous recherchons et qualifions une liste qualifiée de professionnels de transition et les présentons à nos clients qui peuvent les interviewer directement.

Une fois que les clients ont sélectionné le candidat le mieux adapté à leurs besoins, nous finalisons un contrat de service pour la période convenue, le Manager de Transition agissant en tant que prestataire de services.

La mission dure généralement quelques mois et peut être prolongée en fonction des besoins du client.

Tout au long de la mission, nous procédons à des évaluations régulières des performances, tant avec nos clients qu'avec les Managers de Transition.

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Vous pouvez faire appel à un Manager de Transition pour mettre en place et accompagner la transformation d’une entreprise.
Cette véritable solution managériale permet d’accéder très rapidement à une expertise qui va bénéficier à toute l’organisation.
En fonction de la mission confiée, le Manager de Transition va prendre des responsabilités opérationnelles ou fonctionnelles et prendre des décisions qui vont permettre à l’entreprise d’obtenir un résultat convenu à l’avance.
Le Management de Transition ne vous engage que sur une courte durée.
En faisant appel à cette méthode, vous pourrez combler votre besoin de compétence immédiate.

Les compétences proposées par le réseau FIT in NETWORK^® se concentrent sur trois métiers :

le MANAGEMENT
la FINANCE
les RESSOURCES HUMAINES

Dans le domaine du Management, nous excellons dans la recherche de compétences pour des postes tels que Directeur général, Directeur opérationnel, Directeur de projet, Directeur des achats, Directeur de la logistique, Directeur industriel, Directeur Hygiène, Santé et Sécurité et bien d'autres fonctions de management.

Dans la fonction Finance, nous excellons dans la recherche de compétences pour des postes tels que Directeur financier, Directeur ou Responsable comptable, Directeur ou Responsable du contrôle de gestion, Responsable du Crédit Management, Directeur ou Responsable de la trésorerie et divers autres postes financiers.

Dans le domaine des Ressources Humaines, nous excellons dans la recherche de compétences pour des postes tels que Directeur ou Responsable des Ressources Humaines, Responsable des rémunérations et des avantages sociaux, Directeur ou Responsable de l'acquisition de talents, Business Partner, RH et autres fonctions dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines.

Aujourd'hui, grâce à votre confiance et à votre professionnalisme, notre communauté est constituée d'un réseau en pleine croissance, comptant pas moins de 30 000 professionnels.

Téléchargez notre plaquette professionnelle.

Après avoir mené avec succès plusieurs centaines de missions, nous sommes capables de trouver des missions dans tout périmètre d'activité notamment en :

FIT in NETWORK® bénéficie aujourd'hui d’un vaste réseau international. Nous avons un accès direct à plus de 30 000 professionnels dans plus de 30 pays différents.

Au-delà de la France, nos activités sont gérées à partir de quatre sites principaux : deux en Europe, plus précisément à Amsterdam et à Paris ; un en Amérique du Nord basé à Houston, Texas , et un au Moyen-Orient basé à Dubaï.

Ce réseau international se développe grâce à vos profils qualifiés, et grâce aux missions que les entreprises nous confient.

Vous cherchez également à attirer les meilleures compétences internationales pour votre organisation ? Dans ce cas, contactez-nous rapidement pour nous permettre de relever ces défis pour vous !

Au cours des dernières années, nous avons mené à bien des centaines de recherches pour le compte de nos clients,
en chassant et en identifiant avec soin les meilleures compétences disponibles sur le marché.

En missions de Management de Transition, nos clients nous ont fait confiance
pour trouver des professionnels d'exception pour des postes en Management, en Finance et en Ressources Humaines
en Europe, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient.

Sur la base de nos 100 dernières recherches, nous sommes fiers de maintenir
un taux de réussite de 93%.

Découvrez les exemples de missions.

Une solution adaptée pour vos besoins urgents de compétences disponibles rapidement !

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